如果收不到钱 小额贷款公司的信贷员需要赔偿吗？还是扣工资？风险大吗？ 你好。如果你要做小额贷款公司的信贷员，我可以告诉你，小额贷款公司是一个有着昔日内饰的行业。 如果你在信贷员，的一家公司工作了一年以上，你将来出去后可以做部门主管或副总裁。小额贷款公司的考核一般是基本工资和绩效工资的考核形式，根据你贷款的多少和你贷款的素质来定，一般来说信贷员这个行业的工资会达到-1万元甚至更多(前期可能没那么多)。 如果贷款没有追回，一般公司都会有考核机制，比如扣除绩效工资等等。小额贷款公司的信贷员一般都有风险基金，你入职的时候可以支付，或者每个月从拟定的绩效工资中扣除作为风险基金。这笔风险基金将用于补偿你在贷款的风险。如果你的贷款恢复良好，这笔钱最终将属于你。 小额贷款公司的贷款一般采用抵押贷款的模式，当贷款有问题时，他只需要申请处分他给抵押贷款公司的财产，如果信贷员不违反法律法规发出贷款即使有风险，贷款也能保证回收。所以，你不用担心冒很大的风险。只要按规定办事，做好抵押物，基本没问题。 你可以在当地银行申请。小额贷款申请条件：年满18周岁的中国大陆居民；有稳定的地址和工作或经营场所； 有稳定的收入来源；没有不良信用记录，贷款不能被用作股票交易或赌博。银行要求的其他条件。贷款，小额：向当地银行或贷款机构提交申请；准备贷款；面对面银行或贷款机构所需的各种信息；银行审查贷款人的资格；批准并发布成功。 小额信贷公司的贷款手续快捷简单，但他们还是想要抵押的东西。信贷员按照规定对贷款的权利人进行检查和考核。 即使贷款人不去货币公司，也不会有太大的损失，因为毕竟有一个抵押，工资的扣除取决于贵公司自己的规定。个人承担风险也不算大。放松，去上班。这是一份好工作。 一般来说，信贷员应该使用扣除工资的一小部分作为风险保证金，而作为信贷员，它必须尽职尽责。信贷员守则：尽职调查和豁免 |
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