在一家小公司当信贷的老板怎么样？还是想成为大公司的信贷员？
在回答你的问题之前，我们先分析一下大公司和小公司的机会。
俗话说，宁做鸡头，不做凤尾。
俗话说，宁愿在大公司当兵，也不愿意在小公司当官。
很公平合理。
就你目前的情况而言，我支持你在一家小公司做未来的主管。
原因有三：第一，你喜欢这个行业。
我愿意买一千块钱，兴趣是最好的老师，也就是说你以后很有可能在这个行业继续发展。
想要发展，就要不断学习，不断进步。
小公司虽然规模有限，但是可以学到更多。
技能，得到更多的锻炼，当然也面临更大的挑战；第二，小公司机会多。
公司不大，船小易转，各管理层没有内耗，没有各种勾心斗角和办公室政治。
老板邀请你过去，当然是因为你对你的能力和性格感兴趣，你会更加依赖你。
很多事情会和你讨论。
你有一定的决策权，对你的成长非常有利；第三，当主管的诱惑。
不做主管，很难想象一个主管的优势和困难。
当然，利大于弊。
您可以使用团队成员来实现您的目标和完成您的任务。
你可以做很多你想做的事情。
还可以通过带领团队来培养自己的管理能力、沟通能力和综合素质，从而为以后进入大公司的管理层乃至高层管理团队打下基础。
另外，一个人的个人经历在成长的过程中是很重要的。
如果你一直在一家大公司做信贷员，老板有太多的选择，下一次跳槽最多是一个主管，甚至是一个团队领导。
但是，你在小公司做过主管之后，跳槽的选择就多了。
你可以理直气壮地要求当大公司的主管或者小公司的经理；最后说说我妈的想法和男朋友的担心。
一个女孩去不同的地方需要很大的勇气。
你必须学会保护自己，提前和她的老板达成三个协议。
比如，你一定不能要求一个人晚上出去加班或者做其他事情，或者要求陪酒。
如果你有一种学习和成长的心态，就不需要一直呆在这个小公司里。
如果用心的话，只需要当半年多的主管，基本上就能学到需要学的东西。
到时候很容易撤。
找别的工作就看你自己了。
这半年给你的简历增加了一笔精彩的金额，即使期间工资很低。
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