新人做信贷怎么找客户

 新手理财经理如何保持自信心？

保持销售新人做信贷怎么找客户自信心的重要性肯定远重要与当下的业绩，以及需要一个过程来提升的技能。换个角度来看，技能的稳定提升，业绩的稳定表现也都需要自信心做支撑。那对于经验缺乏的新手理财经理来说，这个自信心如何保持？

自我鼓励是一部分来源，基于强烈的自我期望，基于过去工作所积累的自信心，促使理财经理做出“转岗”的决定之后，也能在短期内帮助理财经理保持工作的冲劲儿，即使稍遇挫折，也能自如应对。

新人做信贷怎么找客户他人的肯定也能帮助理财经理保持工作自信心，理财经理在自我怀疑时，考虑到“到底适合不适合”和“到底能干不能干”的层面，作为旁观者的他人评价，比起理财经理的自我主观肯定应该更容易被采纳。

自我打劲儿和别人鼓励都属于“灌鸡汤”的层面，从主观的层面来加油打气，效果来的快，去的也快，很容易让理财经理继续陷入自我否定的不良循环中。真正的信心还需要从当下的工作中寻找成就感，以获得不断的正面反馈。

新手理财经理得学着从简单的业务入手，来保持自信心找客观依据。比如门槛不高的厅堂微沙龙营销，并不需要太多的要求和准备，门槛低，见效快，一场微沙龙下来，有所斩获更好，没有斩获也能在演讲互动当中，找到工作的愉悦感，为枯燥的销售助力。还比如厅堂快销品，类似基金定投，存款等基础产品，这些产品同样不要求太多专业基础，能速成，嘴勤腿勤就能有效果。这些基础款产品也算作日常的业绩之一，能填满理财经理空虚而又冲动的好胜心。

工作经验丰富的理财经理会很务实的理解手上的工作，哪些是能带来荣誉的，哪些是能挣钱的，还有哪些是交差的，哪些是自我提升的，心里都会有一杆秤，会在自我成就和团队收益当中找一个平衡。今天题目所讲的如何保持自信心，实际上是理财经理新人做信贷怎么找客户梳理工作，安排工作最基础的一块。

总的来说，新手理财经理如果想保持自信心，助力业绩稳定发挥和技能长久建设，需要清晰的自我认知，也需要有朋友同事做支持，更重要的是从当下的简单工作着手，寻求成就感和满足感，这是自信心最为实际客观的来源。