十大狼道，总有一款适合你

十大狼道，总有一款适合你

各位小粉大家好，这阵子跟中国企业金融研究院巩宇航院长在华南地区走了几个城市，天气热的不得了，如果是单一的热还可以，关键是潮湿的热这对于一个土生土长的东北人实实在在的难受，但是我爱人讲这样的天气对女人的皮肤有好处，天气的事情暂且不论，老喻这会算是捡着便宜了，跟巩院长学习了不少的金融融资知识，也了解了南北对金融形势判断的区别，我会在余下的时间做个整理，在恰当的时间会跟各位小粉做个交流与分享。

今天我们继续侃谈一下狼的经营哲学，狼道的十种经营哲学，总有那么一两款适合你或你的团队，也希望各位能够抓住其中的精髓和要点对您能有一丝帮助，那接下来我们来谈谈狼道第六条。

【六】表里如一

狼也很想当一个善良的动物，但是狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每一次的猎物。

狼是一个认识自我的很好典范，知道自己是谁，必须要做什么，而不像我们现实生活中的好多人，不认识自己，没有给自己一个很好的定位，不清楚自己想要的是什么，能做的又是什么，所以总是做事不顺心，老是觉得天生我才没人用，然后产生各种抱怨、各种不满、各种的各种。

【七】知己知彼

狼尊重每一个对手，狼在每一次攻击之前都会充分的了解对手而不会轻视它，所以狼一生的攻击中很少失败。

尊重对手就是尊重自己，我觉得这话不过分，不管你有什么样的能力，在你每一次行动之前都要根据自己的能力来评估一下对手，以保证自己的胜利结果，这在人类总结出的营销学上叫“预演未来”，就是在事情没有发生之前根据角色的特点，来进行的全过程的演练，以求达到“兵来将挡水来土掩”的效果，但我们现在的营销队伍很少有做到的，这是一种浮躁的遗憾。

【八】狼亦钟情

公狼会在母狼怀孕后一直跟随母狼，保护母狼，甚至要达到小狼能够独立生存能力，而不像某些自诩为世界上“唯一有感情”的动物，在妻子怀孕后在外面花天酒地，所以狼很不满意把哪些不钟情的人称为“狼心狗肺”，因为这很不公平。

我不是情感学家所以我们不谈论爱情的忠贞，但是作为一个有感情的人是否对你从事的工作、对你所在的公司、对你所在的团队也能钟情，这的确也考验我们的忠诚度。

【九】授狼以漁

狼会在小狼能够独立生存的时候坚决的离开他，或是我们会看到会把未成年的、有独立生存能力的小狼驱赶出原有的狼群，因为成狼很清晰如果当不成狼，就只能当羊或是比羊的结果更惨。

这在我们团队经营中叫做辅导与训练，不辅导、不训练是我们团队长的错或是公司的错，但是不接受辅导、不接受训练就是我们自己的错误了。

【十】自由的可贵

狼不会为嗟来之食而向主人摇头晃尾像狗一样生存，因为狼知道不可以有傲气，但必须要有傲骨，所以狼有时候也会独自唱响自由之歌——我是来自北方的狼，走在无垠的狂野中，犀利的北风吹过，漫漫的风沙略过………我只有咬要冷冷的牙……..这是一种怎样的场景，反正我喜欢。

在谈完了狼的团队经营哲学我们再来看看狼的团队精神，在广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找猎物。它们最常用的一种行进方法是单列行进，一匹挨一匹。领头狼的体力消耗最大，作为开路先锋，他在松软的雪地上率先冲开一条小路，以便让后边的狼保存体力。领头狼累了时，便会让到一边，让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置。这样它就可以跟队尾，轻松一下，养精蓄锐，迎接新的挑战。

在夜里，没有哪一种声音比狼群异乎寻常的音乐般的嚎叫更阴森、凄楚、可怕而又动听的了， 狼嚎叫原因也许是为打破一切等级界线提供时间、场合和机会。狼群的社会秩序非常牢固，每个成员都明白自己的作用和地位。我们观察狼群进食时，能看到类似屈膝行礼、鞠躬、哀叫和拥抱的声音和动作——一切都依每个成员在狼群中的地位而定。但是当狼在一起嚎叫时，一切等级界线都消失了，它们仿佛在宣告：“我们是一个整体，但是各个都与众不同，所以最好不要惹我们。”任何听过狼群奇妙的合唱的人都会证明，它们的这种信息表达得十分清楚。

人类的组织和家庭更是如此，如果其中的每个个体的个性不是被扼杀而是被大加赞扬，那么它就更令人敬畏。每位成员都应通过发挥特有的才智和力量来肩负起对团体应尽的义务。通过表现个体的独特性以及尊重、鼓励其他成员表现自我，整个集体定会变得强大而令人敬畏。

狼更善于交流，是最善交际的食肉动物之一。它们并不仅仅依赖某种单一的交流方式，而是随意使用各种方法。它们嚎叫、用鼻尖相互挨擦、用舌头舔、采取支配或从属的身体姿态，使用包括唇、眼、面部表情以及尾巴位置在内的复杂精细的身体语言或利用气味来传递信息。如果人类像狼一样努力培养并运用有效的交流技能，我们能避免多少暴力、误解和失败？

有时候没有信任可能也有交流，然而没有表达清楚的交流则不可能有信任。家庭和其他组织、团体可以通过开诚布公的沟通和交流来解决问题，没有沟通它们就会出现机能障碍。

各位，狼的很多精神是不是给我们一些启示呢？2016中国经济下行，在这个特殊时期，让我们多一些团结，多一些自信，多一些交流，多一些办法，用实际行动达成自己和团队的目标。