过完年回公司第一天这大早会几乎就是逃不掉的了，但是我依然认为有些事值得你花上一个小时去做：
1、了解自己，了解同伴 第一步就是要对自己有一个清楚的认识。如果你已经做好总结，那么不需要再重复这个步骤，直接跳至下一步~那么，现在的你是出于一个怎样的排名必须是先要弄清楚的。假设你是一个打电销的，那么你就可以找一张纸把下面的问题写下来，问问自己的情况：
诸如此类，所有和你业绩有关的东西，一个个的写下来。
接下来，把大早会上的要求写下来。有的公司可能会制定不同的要求和目标，那就都记下来。随后把上一季度的销冠的完成情况记下来，把你其他同事的情况也记下来。
这样比较下来，能更清楚你自己和别人的差距在哪儿。知己知彼百战不殆！
2、制定目标，从超越自己开始 超越自己，听起来很难，做起来很容易。
其实我们觉得难的，往往不是不能实现，而是不知道怎么实现。当你完成了认识自己的第一步，那接下来制定目标就很明确。每一项每个月进步多少。给自己定一个终极目标，比如，3个月内赶超销冠。那么按照销冠现在的情况*150%（万一销冠也在进步呢）再计算出，你每个月需要进步多少才能赶上她。如此，目标制定完成。
难吗？月目标会显得数值很大，你又会觉得难了。那么继续分化，周目标，日目标，甚至每小时的目标！
3、实现目标，严格贯彻 目标必须要和惩戒措施一起定制。如果达不到怎样，达到了又怎样。这就是为什么许多公司都会定下军令状。
我们人都是惰性动物，常常管不住自己，那么管不住自己的人就需要别人管，互相督促，才能够共同前进。同事之间是竞争关系，但也是相互扶持的战友！关键时刻能够互相帮助的朋友。所以现在开始，如果你有搭档的，那么再好不过，如果没有的，赶紧寻觅起来吧！志同道合者，方能共进退！ |
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