容易被淘汰的5类信贷员与货款中介
现如今，信贷行业的竞争愈演愈烈，适者生存，有竞争就一定会淘汰不争气的人。如何不被淘汰，只要你不在这七种人之内。如果你在这七种人之内，那就得引起注意了。
1八小时之外不学习的人
8小时内求生存，8小时外求发展！
一名追求上进的信贷员，八小时之内努力工作，八小时之外发奋学习，不断更新自己的知识，从各方面提高自己。
别人下班凌晨在插车，你在睡觉；
别人下班在一个个电销，你在闲聊；
别人下班在思考如何扩展新客户，你在发牢骚；
拒绝学习，就是拒绝成长。有一些信贷老油条，自认为经验老道，不愿意花钱、花时间学习，为自己增值，不关注行业最新资讯，也不学习新的一些展业方式。还有一些人，总想着吃最少的苦，走最短的弯路，却懒得学习、请教。
一个信贷员不学习，就会跟不上这个行业的步伐，人活在2019，思想却还停留在2009。这样人自然就会被这个行业淘汰的。
2玻璃心
一点点小事就觉得自己特委屈，动不动就要辞职。
电销被客户骂了，出去插车、派单别人一个无意的眼神，就能脑补出是不是看不起他，团队经理今天没有和他打招呼，就会觉得领导在针对他……
在他们眼里，公司永远亏欠着自己，自己的付出与收获完全不成正比。
业绩才是王道。只有脚踏实地的展业，把业绩做好才会赢得别人的尊重。对于那些玻璃心的信贷员，仿佛面子比业绩重要，比收入重要，当一个信贷员越是没能力，越会执念于那些无足轻重的底线，处处表现自己强大的自尊。
学会调整自己的心态，有句话说得好，你不成为情绪的主人，就只能沦为它的奴隶。
3喜欢抱怨
相信你的身边应该有不少这样的信贷员，业绩不好，就抱怨信贷行业不行了；拒贷高了，又开始埋怨公司产品不行。没过两个月，这样的信贷员就都哪凉快哪呆着去了。
公司需要的是能创造业绩的精英，而不是找几个制造问题的人。
信贷员，是用能力和成绩来说话的。碰到难题该解决就解决，抱怨只会让你浑身充满负能量，让自己变得消极，变得懒惰，得不到成长，阻碍你的前进。
4鼠目寸光
计较眼前会失去未来，计较小钱会失去大钱。
我们都知道信贷员要想业绩提高，人脉口碑很重要，要想办法和已成交的客户保持良好的关系，让对方为他介绍新的客户。建立让客户“口口相传”的机制。
可是总有些信贷员鼠目寸光，想着做一次性买卖。工作完成后，也不追踪客户的需求，客户遇到货款方面的难题要请假，也不主动去帮忙，不情不愿的。
除非你能力特别强，每个月都能开发出新的客户，不然长此以往，这样的信贷员迟早是会被淘汰的。
5朝三暮四
把一件事做到极致，那么离成功也就不远了。
可是有些信贷员入行的时候，或许是朋友介绍、听别人说这个行业很赚钱，于是就一头扎进来。结果干了不到三个月，发现又累收入还一般般，就嚷嚷着不干了。又跑去跟人打听什么行业现在能挣钱、挣钱快。
这样的人不管在什么行业，注定是要被淘汰的。干一行，爱一行，脚踏实地的去钻研，去研究，你才可能会在这个行业站稳脚跟。整体想着如何走捷径，如何不费力就能把钱挣了。那我还能祝你有个好梦了。
其实以上这5种人，也并非无可救药。只看这些人是否寻求改变，抛弃过去的自己，才能实现涅槃重生！
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